HR-Generalist:in mit Payroll (m/w/d)

Anstellungsart

Vollzeit

Dienstort

Linz

Unternehmen

SE Holding GmbH

Zeitpunkt

ab sofort

Tätigkeitsbereich

HR & Payroll

Festival, Location

Standort Linz

Aufgaben

Verantwortung für die vollständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung von digitalen Personalakten
Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Payroll
Verwaltung und Optimierung der Zeiterfassungssysteme sowie Unterstützung bei der Arbeitszeitdokumentation
Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten

Mitzubringen sind

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Versierter Umgang mit BMD NTCS
Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Das sind wir

Die SE Holding GmbH mit Sitz in Linz bildet das Dach einer Unternehmensgruppe, derzeit bestehend aus neun Unternehmen, die unter anderm im Projekt- und Eventmanagement, der Gastronomie sowie im Agentur- und Marketingbereich tätig sind. Großveranstaltungen, wie „Woodstock der Blasmusik“ in Ort/I. oder „Klassik am Dom“ in Linz sind ua. in dieser Unternehmensgruppe angesiedelt. Zur Erweiterung unseres Teams in Linz suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in mit Payroll.

Das bieten wir

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalverrechnung & Arbeitsrecht
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung mit Möglichkeit auf Weiterentwicklung und Mitgestaltung

Gehaltsangebot

Für die Position ist ein Gehalt ab EUR 3.400,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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